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    《现代国企研究》

    浙江十一选五前三走势 www.vchb.net 《现代国企研究》

    • 主管单位:中国兵器工业集团公司
    • 主办单位:中国兵器工业集团人才研究中心
    • 国际刊号:ISSN:2095-0322
    • 国内刊号:CN11-5992/F
    • 期刊级别:国家级
    • 发行周期:半月刊
    • 收录情况:
    • 审稿时间:7天
    • 投稿邮箱:[email protected]
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     《现代国企研究》期刊简介
      《现代国企研究》于2010年11月创刊。这是一份面向社会公开发行的企业管理类研究性杂志。由中国兵器工业集团公司主管、主办,由兵器人才学院具体承办。
      《现代国企研究》取“研究中国特色现代国有企业制度”之意,其宗旨是:“启迪国企现代思维,领航国企特色实践”。该刊力求充分发挥媒体的舆论导向作用,研究问题,探索规律,启迪智慧,澄清是非,为中国国企寻求改革发展的新思维、新动力、新模式,提供一个全新的舆论平台。
     
      《现代国企研究》杂志重点面向各级组织人事管理部门与国资监管部门、中央企业及地方国有企业的中高级经营管理者、从事国有企业研究的专家与学者、关心关注国有企业改革发展的各界人士等,突出国企改革现代理念和实践特色,以更加独特的视角和更加宽广的视野,研究管理理论、解析制度精髓、探索实践途径,努力在国企改革的开拓性实践中,为决策者提供依据,为从业者拓宽思路,为探索者提供信息。
      中国兵器工业集团公司总经理张国清十分关注《现代国企研究》杂志的创办,要求依托多方力量,打造一本高层次、有生命力的杂志。中国兵器工业集团公司党组书记尹家绪为杂志创刊号撰写发刊词。
     
      【投稿须知】
      1.论文要求:主题突出、内容充实、观点明确、资料翔实、论证严密、逻辑清晰、语言文字合乎规范,有独到见解,有一定的学术价值或实践借鉴价值(来稿一律采用电子版本word文档);
      2.文章的格式要求为:在题目下边注明作者姓名、工作单位、省份、城市、邮编,然后是摘要、关键词、正文;很多作来者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接到录用通知后不再变动(附个人联系方式);
      3.文中如有计量单位,一律采用国际标准,来稿中的数理、计量和统计内容务请作者仔细验证,慎重推导,反复核实;
      4.文中如有参考文献,应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出,并在文尾按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版处及出版日期;
      5.所投文稿必须注明该文200字以内的中文摘要和3~5个关键词;
      6.来稿两周内未接到回复者请速来函来电查询;不符合录用条件的文章本刊不退稿件,作者自行处理;
      7.杂志社对来稿有推荐权,不同意推荐的稿件请在来稿中声明;
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